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      招聘流程外包英文全稱:Recruitment Process Outsourcing,中譯名:招聘流程外包,是一種以客戶為導(dǎo)向,以項(xiàng)目為建制的招聘解決方案服務(wù),是著眼于公司在較長(zhǎng)的招聘周期內(nèi)大規(guī)模招聘需求提供的定制化解決方案。
 
招聘流程外包(RPO )服務(wù)屬于人力資源外包(HRO)的一種方式,在這種服務(wù)中,企業(yè)外包的是內(nèi)部招聘的整個(gè)流程,所謂整個(gè)流程是指從確定職位描述,到分析用人理念、職位需求、與用人部門負(fù)責(zé)人溝通,篩選簡(jiǎn)歷,人才測(cè)評(píng),面試到錄用通知,直至候選人報(bào)到的所有環(huán)節(jié)。也就是說,RPO 可以提供的是“起點(diǎn)到終點(diǎn)(End to End)”的一站式服務(wù)。招聘流程外包(RPO)是指一個(gè)企業(yè)將整個(gè)招聘流程交付外部機(jī)構(gòu)來完成,它涉及從人力發(fā)掘到最后的招聘錄取工作的方方面面,是個(gè)集成化的過程。簡(jiǎn)單說來,RPO就是定義一個(gè)招聘流程,并將這個(gè)招聘流程交給一個(gè)外部公司來完成,當(dāng)然這個(gè)公司必須具有相應(yīng)的資歷和經(jīng)驗(yàn),并按這個(gè)招聘流程來為委托公司招聘所需人才。
招聘流程外包可以提高招聘質(zhì)量、縮短填補(bǔ)職位空缺的時(shí)間、改善整個(gè)行政流程、管理核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的匯報(bào)以及削減總體成本,許多企業(yè)都開始利用RPO完成招聘任務(wù)。大幅削減成本和改善招聘質(zhì)量可以提高招聘流程的成效與效率。RPO是指企業(yè)將全部或部分招聘需求外包給專業(yè)公司來完成。此類專業(yè)服務(wù)公司的功能相當(dāng)于企業(yè)內(nèi)部的招聘部門,負(fù)責(zé)向客戶提供必要的技能、工具和技術(shù)。

 

 

 

招聘企業(yè)的心聲
花費(fèi)了大量的時(shí)間和成本投注于招聘網(wǎng)站卻收效甚微,怎么辦?
盡管通過招聘網(wǎng)站收到為數(shù)不少的簡(jiǎn)歷,可是有效簡(jiǎn)歷寥寥無幾,怎么辦?
用人部門每天都催著要人,招聘網(wǎng)站卻遲遲沒有反饋,怎么辦?

其實(shí),您要的正在找您!

 

淮安人才熱線www.0517offer.com 白領(lǐng)小獵頭服務(wù),將帶給您高效率的招聘體驗(yàn)!
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淮安人才熱線服務(wù)內(nèi)容:

◆長(zhǎng)期招聘職能外包;
◆項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)招聘外包;
◆中層骨干人才尋訪;
◆專業(yè)人才招聘代理;
◆應(yīng)屆生校園招聘外包;
◆招聘流程整合咨詢;
◆批量招聘;
◆背景調(diào)查。

 

招聘流程外包可以為您:

◆優(yōu)化招聘流程;
◆降低招聘成本;
◆縮短招聘時(shí)間;
◆找到更適合的專業(yè)人才;
◆降低人員流失率。

 

RPO的優(yōu)勢(shì):

◆優(yōu)化招聘流程;
◆降低招聘成本;
◆縮短招聘時(shí)間;
◆找到更適合的專業(yè)人才;
◆降低人員流失率。

 

淮安人才熱線專業(yè)招聘流程:

 

淮安人才熱線客戶案例

 

禧徠樂投資集團(tuán)、美食美客大酒店、均瑤乳業(yè)、心品印象、薩莉亞、彩虹科技、

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